|
Seguimiento sistema de seguridad y salud en el trabajo |
Seguimientos con corte al 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento al plan de seguridad y privacidad de la información |
Seguimientos con corte al 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento plan de emergencias |
Seguimientos con corte al 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento al Plan Estratégico de Comunicaciones |
Primer semestre |
|
Seguimiento a el Plan de Gestión Documental y al Plan Institucional de Archivos |
Seguimiento con corte 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento al plan anual de vacantes |
Seguimientos con corte al 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento al programa inducción y reinducción |
Seguimiento con corte 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento al plan estratégico de tecnologías de la información PETI 2020-2024 |
Seguimientos con corte al 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento al plan Institucional de capacitación |
Seguimiento con corte 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento al Plan Estratégico de Talento Humano |
Seguimientos con corte al 30 de junio de 2021 |
|
seguimiento al plan de acción cuatrianual ambiental-PACA |
Seguimientos con corte al 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento Plan de Participación Ciudadana |
Segundo trimestre |
|
Seguimiento al plan de gestión integral de residuos sólidos - PAI |
Seguimientos con corte al 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento al plan institucional de gestión ambiental 2021 -PIGA |
Seguimientos con corte al 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento al plan integral de movilidad sostenible -PIMS |
Seguimientos con corte al 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento al plan de gestión integral de residuos peligrosos - RESPEL |
Seguimientos con corte al 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento al plan bienestar incentivos |
Seguimientos con corte al 30 de junio de 2021 |
|
Seguimiento seguridad y salud en el trabajo |
Seguimientos con corte al 31 de marzo de 2021 |
|
Seguimiento plan de emergencias |
Seguimientos con corte al 31 de marzo de 2021 |
|
Seguimiento al plan anual de vacantes |
Seguimientos con corte al 31 de marzo de 2021 |
|
Seguimiento plan de acción defensor de la ciudadanía |
Seguimientos con corte al 31 de marzo de 2021 |
|
Seguimiento al plan de gestión integral de residuos sólidos - PAI |
Seguimientos con corte al 31 de marzo de 2021 |
|
Seguimiento al plan institucional de gestión ambiental 2021 -PIGA |
Seguimientos con corte al 31 de marzo de 2021 |
|
Seguimiento al plan integral de movilidad sostenible -PIMS |
Seguimientos con corte al 31 de marzo de 2021 |
|
Seguimiento al plan de gestión integral de residuos peligrosos - RESPEL |
Seguimientos con corte al 31 de marzo de 2021 |
|
Seguimiento al programa inducción y reinducción |
Seguimientos con corte al 31 de marzo de 2021 |
|
Seguimiento al plan Institucional de capacitación |
Seguimientos con corte al 31 de marzo de 2021 |
|
Seguimiento al plan bienestar incentivos |
Seguimientos con corte al 31 de marzo de 2021 |
|
Seguimiento al plan estratégico de talento humano |
Seguimientos con corte al 31 de marzo de 2021 |
|
Seguimiento al plan de gestión documental y PINAR |
corte al 31 de marzo de 2021 |
|
Seguimiento Plan de Participación Ciudadana |
Primer trimestre |
|
Plan de gestión integral de residuos peligrosos RESPEL |
Vigente desde 08-02-2021 |
|
Plan de acción integrado 2021 |
Vigente desde 28-01-2021 |
|
Plan de Previsión de Recursos Humanos |
Vigente desde 28-01-2021 |
|
Plan Anual de Vacantes |
Vigente desde 28-01-2021 |
|
Plan de Bienestar e Incentivos |
Vigente desde 28-01-2021 |
|
Programa de Inducción y Reinducción |
Vigente desde 28-01-2021 |
|
Plan Institucional de Capacitación |
Vigente desde 28-01-2021 |
|
Plan Estratégico de Talento Humano |
Vigente desde 28-01-2021 |
|
Plan de austeridad en el gasto |
Vigente desde 28-01-2021 |
|
Plan integral de movilidad sostenible - PIMS |
2021 |
|
Programa de gestión Documental |
Vigente desde 28-01-2021 |
|
Plan de Servicio a la Ciudadanía |
Vigente desde 28-01-2021 |
|
Plan De Seguridad Y Privacidad De La Información |
Vigente desde 27-01-2021 |
|
Plan estratégico de tecnologías de la información PETI 2020-2024 |
2021 |
|
Plan Institucional de Archivos - PINAR |
Vigente desde 27-01-2021 |
|
Plan Anual de Trabajo del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo |
Vigente desde 27-01-2021 |
|
Plan de Participación Ciudadana |
Vigente desde 29-01-2021 |
|
Plan Institucional de Gestión Ambiental |
Vigente desde 27-01-2021 |
|
Plan Estratégico de Comunicaciones 2020-2024 |
Vigente desde 29-01-2021 |
|
Plan De Acción Interno – PAI: Manejo Adecuado De Residuos Sólidos |
Vigente desde 27-01-2021 |
|
Plan de Acción para la sostenibilidad de MIPG |
Vigente desde 29-01-2021 |
|
Plan de Acción Cuatrianual Ambiental - PACA |
Vigente desde 27-01-2021 |
|
Plan de Emergencias |
2021 |
|
Seguimiento plan de seguridad y privacidad de la información |
Segundo semestre |
|
Seguimiento plan de gestión de riesgos de seguridad digital |
Vigencia 2020 |
|
Seguimiento PGD y PINAR |
Octubre - Diciembre |
|
Seguimiento plan institucional de gestión ambiental - PIGA |
Octubre - Diciembre |
|
Seguimiento plan de gestión integral de residuos peligrosos - RESPEL |
Octubre - Diciembre |
|
Seguimiento al Plan Anual de Vacantes |
Corte a diciembre 2020 |
|
Seguimiento al Plan Institucional de Capacitación |
Corte a diciembre 2020 |
|
Seguimiento al Plan Estratégico de Talento Humano |
Corte a diciembre 2020 |
|
Seguimiento plan de emergencias |
Corte a diciembre 2020 |
|
Seguimiento al Plan Bienestar Incentivos |
Corte a diciembre 2020 |
|
Seguimiento al plan de seguridad y salud en el trabajo |
Corte a diciembre 2020 |
|
Seguimiento al programa inducción |
Corte a diciembre 2020 |
|
Seguimiento al Plan Estratégico de Comunicaciones |
Vigencia 2020 |
|
Seguimiento al plan de seguridad y salud en el trabajo |
Corte a Septiembre |
|
Seguimiento plan estratégico de tecnologías de la información PETI 2020-2024 |
Corte a 30 de noviembre |
|
Plan integral de movilidad sostenible - PIMS |
2020 |
|
Seguimiento plan de gestión integral de residuos sólidos - PAÏ |
Julio - Septiembre |
|
Seguimiento plan institucional de gestión ambiental - PIGA |
Julio - Septiembre |
|
Seguimiento PGD y PINAR |
Julio - Septiembre |
|
Seguimiento plan de gestión integral de residuos peligrosos - RESPEL |
Julio - Septiembre |
|
Seguimiento al Plan Institucional de Capacitación |
Corte a septiembre |
|
Seguimiento al programa inducción |
Corte 30 de septiembre de 2020 |
|
Seguimiento al Plan Anual de Vacantes |
Corte a 30 de septiembre 2020 |
|
Plan estratégico de tecnologías de la información PETI 2020-2024 |
vigencia 2020 - 2024 |
|
Plan de Bienestar e Incentivos |
Vigencia desde 21-08-2020 |
|
Plan de emergencias |
Vigencia desde 18-08-2020 |
|
Plan de Austeridad Sector Gobierno |
vigencia 2020 |
|
Plan institucional de archivos |
Vigente desde: 13/01/2020 |
|
Seguimiento plan de gestión integral de residuos sólidos - PAÏ |
Abril - Junio |
|
Seguimiento plan institucional de gestión ambiental - PIGA |
Abril - Junio |
|
Seguimiento PGD y PINAR |
Primer semestre 2020 |
|
Seguimiento al Plan Estratégico de Tecnologías de Información - PETI 2016-2020 |
Primer semestre de 2020 |
|
Plan Estratégico de Tecnologías de Información - PETI 2016-2020 |
Documento de cierre |
|
Seguimiento al Plan Bienestar Incentivos |
Primer semestre 2020 |
|
Seguimiento al Plan Anual de Vacantes |
Primer Semestre 2020 |
|
Seguimiento al Plan Institucional de Capacitación |
Primer Semestre 2020 |
|
Seguimiento al programa inducción |
Primer Semestre |
|
Seguimiento al Plan Estratégico de Talento Humano |
Primer Semestre 2020 |
|
Seguimiento plan de gestión integral de residuos peligrosos - RESPEL |
Primer semestre de 2020 |
|
Seguimiento plan de seguridad y privacidad de la información |
Primer semestre |
|
Plan de Acción Defensor del Ciudadano |
|
|
Plan de Austeridad |
|
|
Seguimiento 1er trimestre 2020 - Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo |
Enero - Marzo |
|
Seguimiento 1er trimestre 2020 - Plan Estratégico de Talento Humano |
Enero - Marzo |
|
Seguimiento 1er trimestre 2020 - Plan Institucional de Gestión Ambiental PIGA |
Enero - Marzo |
|
Seguimiento 1er trimestre 2020 - Plan Anual de Vacantes |
Enero - Marzo |
|
Seguimiento 1er trimestre 2020 - Plan Institucional de Capacitación |
Enero - Marzo |
|
Seguimiento 1er trimestre 2020 - Plan de Gestión Documental PGD y Plan Institucional de Archivos PINAR |
Enero - Marzo |
|
Seguimiento 1er trimestre 2020 - Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos PAI |
Enero - Marzo |
|
Seguimiento 1er trimestre 2020 - Plan Integral de Residuos Peligrosos RESPEL |
Enero - Marzo |
|
Seguimiento 1er trimestre 2020 - Plan de Bienestar e Incentivos |
Enero - Marzo |
|
Plan Integral de gestión de residuos peligrosos - RESPEL |
|
|
Plan de Acción Integrado |
|
|
Plan de gestión ambiental |
|
|
Plan anual de vacantes |
|
|
Plan de previsión de recursos humanos |
|
|
Plan estrategico del Talento Humano |
|
|
Plan de Trabajo del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo |
|
|
Plan Institucional de Capacitación |
|
|
Plan De Seguridad Y Privacidad De La Información |
|
|
Plan de Gestión de Riesgos de Seguridad Digital |
|
|
Plan de comunicaciones |
|
|
Plan de Acción Interno – PAI: Manejo Adecuado de Residuos Sólidos |
|
|
Programa de Gestión Documental |
Vigente desde: 13/01/2020 |
|
Seguimiento plan de capacitaciones |
Corte a 31 de Diciembre |
|
Seguimiento Plan de Bienestar e Incentivos |
Corte a 31 de Diciembre |
|
Seguimiento al Plan Anual de Vacantes |
Corte a 31 de Diciembre |
|
Seguimiento PETI |
Corte a 31 de Diciembre |
|
Seguimiento a la implementación del plan de gestión de riesgos de seguridad digital |
Corte a 31 de Diciembre |
|
Seguimiento al Programa Gestión Documental |
Corte a 31 de Diciembre |
|
Seguimiento a la implementación del modelo de seguridad y privacidad de la información – MSPI |
Corte a 31 de Diciembre |
|
Seguimiento al Plan Institucional de Gestión Ambiental |
Corte a 31 de Diciembre |
|
Seguimiento al Plan Institucional de Archivos |
Corte a 31 de Diciembre |
|
Plan de emergencias |
|
|
Seguimiento al Plan Anual de Vacantes |
Corte al 30 de Junio |
|
Seguimiento al Programa Gestión Documental |
Corte al 30 de Junio |
|
Seguimiento al Plan Estratégico del Talento Humano |
Corte al 30 de Junio |
|
Seguimiento a la implementación del modelo de seguridad y privacidad de la información – MSPI |
Corte al 30 de Junio |
|
Seguimiento Plan de trabajo del sistema de Seguridad y Salud |
Corte al 30 de Junio |
|
Seguimiento Plan de Bienestar e Incentivos |
Corte al 30 de Junio |
|
Seguimiento plan de capacitaciones |
Corte al 30 de Junio |
|
Plan de trabajo del sistema de seguridad y salud en el trabajo |
|
|
Seguimiento al Plan Institucional de Gestión Ambiental |
Corte al 30 de Junio |
|
Seguimiento al Plan Estratégico de Tecnologías de Información - PETI 2016-2020 |
Primer semestre de 2019 |
|
Seguimiento al Plan Estratégico de Tecnologías de Información - PETI 2016-2020 |
Segundo semestre de 2019 |
|
Seguimiento PETI |
Corte al 30 de Junio |
|
Plan Estratégico de comunicaciones |
|
|
Plan estratégico de talento humano |
|
|
Seguimiento a la implementación del modelo de seguridad y privacidad de la información |
Corte al 30 de Junio |
|
Seguimiento a la implementación del plan de gestión de riesgos de seguridad digital |
Corte al 30 de Junio |
|
Plan Institucional de Gestión Ambiental |
|
|
Plan de gestión de riesgos de seguridad digital |
|
|
Plan de Accion Integrado |
|
|
Plan de seguridad y privacidad de la información |
|
|
Plan Estratégico de Tecnologías de Información |
|
|
Plan de previsión de recursos humanos |
|
|
Plan de trabajo del sistema de seguridad y salud en el trabajo |
|
|
Plan de bienestar e incentivos |
|
|
Plan institucional de capacitación |
|
|
Plan anual de vacantes |
|
|
Estrategia de comunicaciones |
|
|
Plan de seguridad y privacidad de la información |
|
|
Programa de gestión documental |
|
|
Plan de gestión de riesgos de seguridad digital |
|
|
Plan de capacitación |
|
|
Plan de Trabajo Anual del Plan Institucional de Gestión Ambiental |
|
|
Plan institucional de gestión ambiental |
|
|
Plan de Trabajo Anual De Salud y Seguridad En El trabajo |
|
|
Plan estratégico de talento humano |
|
|
Plan Institucional de archivo |
|
|
Plan Distrital de Desarrollo Bogotá Mejor para Todos |
|
|
Plan de Comunicaciones |
|
|
Plan Estratégico de Tecnologías de Información |
|
|
Plan de Bienestar e Incentivos |
|
|
Plan Anual de Vacantes |
|
|
Plan de emergencias |
|
|
Plan institucional de gestión ambiental |
|
|
Plan de Comunicaciones |
|
|
Plan Estratégico del Talento Humano |
|
|
Plan Institucional de capacitación |
|
|
Plan de Bienestar e Incentivos |
|
|
Plan Anual de Vacantes |
|
|
Plan de Comunicaciones |
|
